Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

Zum 01.01.2025 suchen wir Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

Du bist Social Media Manager*in, aber liebst vor allem den kreativen Teil daran? Dann bist Du bei uns genau richtig als Social Creative Manager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst kreative Content-Ideen, die nicht nur im Feed glänzen, sondern einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen – vom Konzept bis zur Realisation.
• Du planst und organisierst Shootings, setzt Deine Konzepte kreativ um und achtest darauf, dass jedes Format visuell überzeugt. Dabei darfst Du gerne mit Deinem Handy die besten Behind-the-Scenes-Momente für Reels und Stories einfangen.
• Du schreibst knackige, eingängige Texte, die genauso kreativ sind, wie der visuelle Content – ideal für Postings, Reels und Stories.
• Trends sind Dein Ding! Du bist immer auf dem neuesten Stand und weißt, wie Du diese in unseren Content einfließen lässt.
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und sorgst dafür, dass jede Produktion perfekt in die Social Media-Welt passt.

Qualifikation

Bewirb Dich, wenn:

• Du Social Media lebst und verstehst.
• Kreativität Deine Stärke ist - Du setzt Ideen schnell in visuelle Konzepte um.
• Du hast ein Talent für das Schreiben von Texten, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind.
• Du bringst Erfahrung in der Content-Planung mit und weißt, wie man mit dem Handy authentische Videos aufnimmt und bearbeitet.
• Du bist selbstbewusst, entscheidungsfreudig und hast Spaß daran, das Team mit kreativen Impulsen zu inspirieren.
• Du Reisebereitschaft mitbringst.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

Benefits

• Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
• Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
• Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice – remote nach Absprache möglich
• Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
• Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy (aktuell haben wir 4 kleine Vierbeiner im Office)
• PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

Achtung, wichtig:

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!

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