Warum sind wir auf der Suche?

Als HR-Assistant lernst du bei uns die ganze HR-Bandbreite kennen – von Active Sourcing über On- bis hin zum Offboarding. Du arbeitest in einer Unternehmensberatung, in der Nachhaltigkeit kein Label, sondern Kern des Geschäfts ist: Wir beraten unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und du gestaltest den Rahmen mit dem HR-Team aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Talent Scout: Recruiting, Active Sourcing, Direktansprache, Screening - du baust Kandidat*innen-Pipelines, triffst Auswahlentscheidungen, koordinierst & begleitest Interviews für unsere Berater*innen.
• People Operator: Von Onboarding bis Offboarding - du hältst Prozesse am Laufen und sorgst für einen reibungslosen Employee Lifecycle.
• Workflow-Tuner: Du entwickelst Ideen, wie wir HR noch smarter, digitaler und effektiver gestalten können.
• Data-Connector: Pflege und Auswertung von HR-Daten, Unterstützung bei Reports, Abstimmung mit Finance, Marketing und Team Leads.

Das wünschen wir uns

• Eingeschriebene*r Student*in (BWL, Psychologie, HR oder ganz was Eigenes)
• Interesse an Recruiting & an der HR-Welt, idealerweise erste Praxiserfahrung
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Work from anywhere: Arbeitsort 60 Tage im Jahr frei wählbar
• Learning by Doing: Verantwortung ab Tag 1 – du arbeitest an realen Projekten mit echtem Impact
• Mentoring & Sparring: Direkte Zusammenarbeit in unserem HR-Team und den Berater*innen-Teams
• Flexibilität: 15–20 Stunden pro Woche, hybride Arbeit, modernes Office direkt am Gärtnerplatz im Herzen Münchens
• Purpose & Impact: Nachhaltigkeit ist bei uns kein Feigenblatt – du arbeitest in einem Unternehmen, das Wirkung erzielt
• Teamspirit: Kurze Wege, offene Kultur, ehrlicher Humor, regelmäßige Team-Events

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