Die Welt der Talentgewinnung ist digital, dynamisch und voller Chancen. Es reicht längst nicht mehr, Stellenanzeigen zu schalten und zu hoffen – jetzt heißt es aktiv werden und Talente gezielt ansprechen!

Wir befähigen Unternehmen, die besten Talente nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu gewinnen und zu binden. Mit innovativen Strategien und bewährtem Know-how machen wir Organisationen zum Magneten für Top-Kandidatinnen und Top-Kandidaten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in wirst du aktiver Teil unserer Projekte und unterstützt dabei, Unternehmen auf das nächste Recruiting-Level zu bringen:

• Du unterstütz bei der Analyse bestehende Recruiting-Prozesse bei unseren Kunden und entwickelst erste, einfach umsetzbare Verbesserungen.
• Du hilfst dabei, Zielgruppen und Candidate Journeys zu definieren und daraus ansprechende Stellenanzeigen oder Direktansprache-Konzepte abzuleiten.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Karrierewebsites und begleitest kleinere Aufgaben im Bereich Content Management & Social Media (z. B. LinkedIn-Posts, kleine Texte, Bilder).
• Du bekommst Einblicke in unsere Projekte rund um Active Sourcing, Employer Branding, Online-Marketing und HR-Tech – und darfst je nach Interesse aktiv mitarbeiten.
• Bei Interesse kannst du auch bei der Einführung von Bewerbermanagementsystemen (ATS) dabei sein und erleben, wie Digitalisierung im Recruiting konkret aussieht.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kommunikation, Medien o. Ä.
• Du interessierst dich für modernes Recruiting und möchtest die Praxis kennenlernen – idealerweise hast du erste Berührungspunkte in Praktika, Nebenjobs oder im Studium gesammelt.
• Du bringst ein gutes Gespür für Kommunikation und Sprache mit – egal ob für Social Media, E-Mail oder Präsentationen.
• Du arbeitest strukturiert, bist neugierig, hast Freude an neuen Themen und keine Scheu vor Tools oder Software.
• Du bist ca. 15–20 Stunden pro Woche verfügbar und hast Lust, dich wirklich einzubringen.

Benefits

• Abhängig von Deinen Vorerfahrungen kannst Du zwischen 13,50 und 17,- € pro Stunde verdienen.
• Bei uns gibt es bei einer 5-Tagewoche 30 Urlaubstage, die Du anteilig bekommst und am 24. / 31.12. sowie an Deinem eigenen Geburtstag frei - komplett.
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle an - Wähle selbst.
• Aktuell arbeiten wir full-remote, treffen uns aber alle 1-2 Wochen in Hannover oder Braunschweig - Du solltest Deine Home Base daher nicht zu weit weg haben.
• Entdecke Job Crafting, die Möglichkeit Deine Arbeit selbst zu gestalten. Du entdeckst neue Aufgabengebiete, hast Ideen das Business zu entwickeln, dann starte damit bei uns richtig durch.

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