Unser Auftraggeber ist ein innovatives, international agierendes Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem weltweit anerkannten Produktportfolio für unterschiedliche Branchen. Hohe Nachfrage, internationale Ausrichtung und kontinuierliches Wachstum prägen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Werkscontroller (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Werkscontrolling, führen ein lokales Finanzteam und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Leitung der Finanzbuchhaltung am Standort Heilbronn (inkl. Führung von bis zu 4 Mitarbeitenden)
• Planung, Koordination und Überwachung von Budgetierungs- und Prognoseprozessen
• Abstimmung der GuV des Werks mit dem Budget und Analyse von Abweichungen
• Erstellung und Validierung von Key Performance Indicators, Trendanalysen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an Performance-Excellence-Projekten, inkl. Reporting und Ergebnisvalidierung
• Überwachung der werksbezogenen Kostenrechnung (Arbeitsaufträge, Standardkosten, Realkostenanalysen, Stundensätze)
• Unterstützung bei Systemimplementierungen und Einführung neuer Controllingprozesse
• Zusammenarbeit mit dem Internal Controls & Compliance Lead Europa zur Sicherstellung der SOX-Compliance
• Erstellung von Kapitalbudgets und Prognosen
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen
• Gelegentliche Vertretung des Regional Finance Managers

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Finanzen/Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit SOX-Compliance-Erfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Hyperion, Radius von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office-Skills, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamsteuerung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen

Benefits

• Schlüsselrolle in einem internationalen Produktionsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket (90.000 – 110.000 € p.a.) inkl. Sozialleistungen
• Homeoffice-Option & flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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