Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Unternehmensberater:in (m/w/d).

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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Aufgaben

• Analyse von Geschäftsprozessen, Organisationen und Marktumfeldern
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Transformation
• Erstellung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Präsentationen für das Management
• Steuerung und Begleitung von Projekten bei Kund:innen vor Ort und remote
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Meetings mit Entscheidungsträger:innen
• Unterstützung bei der digitalen Transformation, Change-Management-Programmen und organisatorischen Restrukturierungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer relevanten Fachfunktion (z. B. Strategie, Organisation, Transformation)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität (je nach Projekt)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge)
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Remote-Optionen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Mentoring
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter

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