Für unseren Kunden suchen wir einen Test Manager (w/m/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung in Projekten und Teilprojekten als Solution Tester im Enterprise-Umfeld
• Planung, Koordination und Durchführung von Softwaretests im Rahmen strukturierter Testprozesse
• Überprüfung von Fachkonzepten auf Testbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit
• Erstellung und Pflege von Testfällen anhand definierter Anforderungen
• Durchführung und Dokumentation von Testläufen inklusive Fehleranalyse und Nachtests
• Nutzung gängiger Testmanagementsysteme (z. B. HP ALM / QC, JIRA, UFT, SBM)
• Abstimmung fachlicher und technischer Details mit Entwicklungsteams, Betrieb und Projektleitung
• Aufwandsabschätzung und Ressourcenplanung für Testaktivitäten
• Verwaltung, Generierung und Pflege von Testdaten
• Sicherstellung der Qualität, Funktionalität und Betriebsstabilität neuer oder geänderter IT-Systeme

Qualifikation

Ihr Know-how:

• Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Berufsausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder IT
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Tester oder Testanalyst im Softwareumfeld nach ISTQB
• Zertifizierungen: ISTQB Certified Tester Foundation Level und ISTQB Advanced Level Test Analyst (oder gleichwertige Nachweise)
• Fundierte Kenntnisse in Testmanagement- und Collaboration-Tools: JIRA, HP ALM / QC, UFT, SBM
• Sicherer Umgang mit MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) nach CEFR
• Erfahrung in strukturiertem Testmanagement, Fehlerdokumentation und Qualitätssicherung
• Analytisches Denkvermögen, methodische Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
• SÜ2 erforderlich

Benefits

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4041.

Bei Fragen steht Ihnen Nils Frind (+49 30 832 157 2024) gern zur Verfügung.

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