Wir suchen für unseren Kunden, einen Technischen Property Manager (m/w/d) im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien in unbefristerer Festanstellung am Standort München.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche in München zahlreiche Prestigeobekte betreut, ist eine Position ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Gerne geben wir Ihnen weitere Details zu Einstiegs- und Aufstiegschancen.
Bewerben SIe sich jetzt, unkompliziert und einfach. Wir freuen uns auf Sie und geben Ihenn zeitnah und diskret weiterführende Informationen zu unserem PRIME-Partner.

Aufgaben

• Sie verantworten den technischen Objektbetrieb vorrangig von hochwertigen Wohn- und
• Gewerbeimmobilien im Großraum München
• Sie leiten Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen und verantworten die dazugehörige Budgetplanung zur nachhaltigen Werterhaltung und –steigerung
• Sie übernehmen das Instandsetzungsmanagement, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung.
• Sie steuern und überwachen externe Dienstleister für technische Infrastruktur und Dienstleistungen
• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen sicher
• Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen.
• Sie sind erste Ansprechpartner der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen zu den Objekten

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium als Bauingenieur/in, Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen bei Wohn- und Geschäftsimmobilien
• Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Gesetze und Verordnungen wie HOAI, VOB und DIN Vorschriften
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Hinblick auf technische Maßnahmen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit wirtschaftlichem Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
• Die Möglichkeit, sich in- und extern bei voller Kostenübernahme weiterzubilden
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Sehr gutes Betriebsklima
• Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Attraktive Unternehmensevents
• Unternehmenseigene Akademien im europäischen Auswahl

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen!

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

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