Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern die Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme im Bestand aktiv vorantreiben?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Zentralisierungskonzepte

• Du erfasst und dokumentierst bestehende dezentrale Heizungssysteme sowie heizungs-, gebäude- und bautechnische Besonderheiten als Grundlage für Zentralisierungskonzepte.
• Du bewertest technische Rahmenbedingungen im Bestand und leitest daraus umsetzbare Lösungen für die Überführung in zentrale Versorgungssysteme ab.
• Du erstellst fundierte Aufmaßdokumente, technische Grundlagen und Angebotsbausteine für Maßnahmen zur Zentralisierung dezentraler Heizstrukturen.

Planungskoordination & Umsetzungsvorbereitung

• Du stimmst dich eng mit Fachplanern und internen Schnittstellen ab, um eine präzise, wirtschaftliche und umsetzbare Ausführungsplanung sicherzustellen.
• Du koordinierst technische Anforderungen rund um Heizzentralen, Verteilung, Leitungsführung, hydraulische Anbindung und gebäudeseitige Schnittstellen.
• Du stellst sicher, dass Projekte sauber vorbereitet, technische Fragen frühzeitig geklärt und Übergaben in die Umsetzung belastbar organisiert sind.

Baustellenkoordination mit Nachunternehmern & Kunden

• Du organisierst, steuerst und überwachst externe Dienstleister und Nachunternehmer bei der Umsetzung von Zentralisierungsmaßnahmen unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• Du stimmst dich kontinuierlich mit Kunden, Eigentümern, Verwaltern und Partnern ab, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
• Du sorgst dafür, dass Maßnahmen im Bestand strukturiert umgesetzt werden und Eingriffe für Bewohner und Nutzer möglichst gering bleiben.

Projektmanagement & Steuerung der Umsetzung

• Du verantwortest die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
• Du steuerst interne Projektbeteiligte sowie Bauleiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und belastbare Abläufe.
• Du erkennst technische Risiken, Umsetzungshemmnisse und Zielkonflikte frühzeitig und führst diese strukturiert einer Lösung zu.

Ablaufoptimierung & Standardisierung

• Du begleitest die technische Umsetzung der Zentralisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und kundenseitigen Ansprechpartnern.
• Du identifizierst technische und organisatorische Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung in Planung und Umsetzung.
• Du bringst dich in die Standardisierung wiederkehrender Lösungen und Abläufe für die Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme ein.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Projektleitung, TGA-Projektsteuerung oder Umsetzung gebäudetechnischer Maßnahmen im Bestand
• Idealerweise Erfahrung mit Heizungsmodernisierung, Heizzentralen oder der Umstellung dezentraler auf zentrale Versorgungssysteme
• Kenntnisse in VOB/B sowie Erfahrung in der Steuerung mehrerer Dienstleister, Nachunternehmer und interner Projektbeteiligter
• Ein gutes technisches Verständnis für heizungs-, hydraulik- und gebäudetechnische Zusammenhänge
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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