Aufgabengebiet

Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen.

• Technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker
• Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten
• Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker
• Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam
• Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring
• Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung
• Steuerung externer Entwickler oder Partner für technische Umsetzung

Kenntnisse

• Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen
• Führung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz
• Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen
• Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

• 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
• Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
• Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
• Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
• Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
• Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
• Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
• Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
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