Für einen langjährigen Partner suche ich nach einer Teamleitung Professional Services (m/w/d)

Aufgaben

Team erfolgreich führen: Du leitest ein Professional-Services-Team (aktuell 10 Mitarbeitende), setzt Ziele, Prioritäten und Strukturen und lieferst messbare Ergebnisse.
Projekte und Menschen entwickeln: Du sorgst für erfolgreiche Projekte, langfristige Kundenbeziehungen und coachst dein Team fachlich sowie persönlich.
Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, der Abteilung aktiv mit.
Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest abteilungsübergreifend, sicherst klare Kommunikation und reibungslose Prozesse.

Qualifikation

• Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Multi-Stakeholder-Projekten
• Teamführung und Entwicklung: Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit
• Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams souverän und hältst dabei alle Fäden zusammen
• Krisenmanagement: Du behältst auch in echten Krisensituationen wichtiger Projekte einen kühlen Kopf und führst Teams wie Stakeholder sicher durch herausfordernde Situationen
• Analytische Stärke und technische Neugier: Du denkst schnell, strukturiert und kannst dich in technisch hochkomplexe Themen einarbeiten
• Technisches Know-how: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen – idealerweise Linux-Umgebungen oder Identity & Access Management

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