WEN WIR SUCHEN

Du bringst Freude an Führung, technische Affinität und Begeisterung für moderne Redaktionssysteme mit? Als Teamleiter unseres Redaktionsteam sorgst du dafür, dass komplexe Produktdokumentationen verständlich, aktuell und nutzerorientiert sind. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams Technische Redaktion
• Verantwortung für den gesamten Prozess der technischen Dokumentation – vom Konzept bis zur Veröffentlichung
• Gestaltung von Schnittstellen-Prozessen zu anderen Teams und Abteilungen, vorrangig Produktmanagement und Development
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation zu unseren Softwareprodukten
• Weiterentwicklung der verwendeten Tools für die Erstellung der Dokumentation
• Schaffung und Steuerung von Übersetzungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support als Feedbackkanal zur Dokumentation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion
• Hochschulstudium im Bereich Technische Redaktion / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spaß und Freude an Verantwortung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie Content-Management-Systemen
• Kreativität in visueller Kommunikation sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit komplexen IT- und Softwareprodukten und die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen

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