Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Anlagen für industrielle Anwendungen. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber verbindet das Unternehmen langfristige Stabilität mit starkem Wachstum und bietet ein hochmodernes, digitales Arbeitsumfeld.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektrotechnik & Automatisierung, gestalten maßgeschneiderte Steuerungssysteme von Grund auf – von der Hardwareauslegung über die SPS-Programmierung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für Elektrotechnik & Automatisierung
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für individuelle Kundenanlagen
• Erstellung von Schaltplänen, Kabelzug- und Stücklisten mit EPLAN
• Programmierung von Steuerungen (Siemens TIA-Portal, Logo!, Modbus RTU)
• Projektleitung Elektrotechnik – Koordination interner und externer Partner
• Inbetriebnahmen & technische Kundenbetreuung im DACH-Raum
• Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Qualifizierungen bei Kunden
• Aktive Mitwirkung bei technischer Weiterentwicklung und Innovation

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z. B. Bachelor, Techniker, Meister)
• Fundierte Erfahrung in Elektrokonstruktion (EPLAN) und SPS-Programmierung (TIA-Portal)
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise HLK-nahe Anwendungen)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Siemens Desigo, Touchpanel Comfort/Unified
• Kenntnisse in Gebäudeinstallation
• Bereitschaft zur Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage
• Digitales Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Voll arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Mitarbeiter-App
• Kantine, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation für schnelle Entscheidungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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