Gemeinsam mit unserem Partner, einem international agierenden Technologiepartner der Mobilitätsbranche, suchen wir eine/n Teamleiter ERP (m/w/d) am Standort in der Südpfalz.

Das Unternehmen befindet sich mitten in der Implementierung eines neuen ERP-Systems, das das Rückgrat für alle zukünftigen Geschäftsabläufe bilden wird. Für das engagierte ERP-Team suchen wir eine führungserfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Verantwortung für die ERP-Systemlandschaft übernimmt.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch weitere Details bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig, eine von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Leadership & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des ERP-Teams und führst, motivierst und entwickelst Deine Mitarbeitenden mit Klarheit sowie Empathie und förderst dadurch eine Kultur der Eigenverantwortung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Strategie & Vision: Du definierst die IT-Strategie im Bereich ERP in Abstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen und entwickelst eine nachhaltige, skalierbare Organisationsstruktur für den ERP-Bereich mit einer klaren Vision für die langfristige Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• ERP-Systemverantwortung & Optimierung: Du stellst den reibungslosen Betrieb sowie die stetige Optimierung des ERP-Systems sicher; von der Analyse von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Potenzialen, der Sicherstellung der Datenqualität bis zur Planung von Upgrades oder Migrationen
• IT-Projektmanagement: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das laufende ERP-Implementierungsprojekt sowie zukünftige Einführungsprojekte neuer Module oder Funktionen und steuerst dabei die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
• Anforderungs- & Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT - Du erfasst, analysierst und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stellst die nahtlose Integration des ERP-Systems mit anderen Anwendungen sicher

Qualifikation

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (z.B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor) sowie deren Implementierung, Betrieb und Wartung mit
• Du besitzt bereits Führungserfahrung im IT-Umfeld und verstehst es, ein Team vertrauensvoll zu leiten und bei Veränderungsprozessen zu begleiten
• Du bist erfahren im IT-Projektmanagement und in der strategischen Planung und in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz für eine klare und effektive Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Auf- und Ausbau der ERP-Landschaft und prägst die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit
• Attraktives Vergütungspaket: Dein Engagement wird mit einem attraktiven Gehaltspaket belohnt, das ein 13. Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst
• Mobilität & Erreichbarkeit: Eine Firmenwagen-Option sowie ein kostenfreier Parkplatz direkt am Unternehmen. Alternativ wird Deine umweltfreundliche Anreise mit dem JobRad-Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss gefördert.
• Zusatzleistungen & Corporate Benefits: Profitiere von weiteren Angeboten wie einem Betriebsarzt und sichere Dir attraktive Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform "Corporate Benefits".

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 151 68827644.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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