Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Remote oder in München, Fulda, Jena, Mainz, Münster, Potsdam, Trossingen, Ulm | Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams fachkundige Unterstützung im Bereich Recruiting & Active Sourcing, die mit Leidenschaft, Empathie und strategischem Weitblick unser Wachstum mitgestaltet. Unser Kunde ist ein renommierter Softwarehersteller, der innovative Softwarelösungen für den Mittelstand entwickelt und Geschäftsprozesse automatisiert und digitalisiert.

Die Position erfolgt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Eine Übernahme durch den Kunden ist im Anschluss ausdrücklich gewünscht und möglich.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition im Recruitingprozess und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen:

• Direkte Kandidatenansprache (Active Sourcing):
  Du identifizierst und kontaktierst proaktiv geeignete Fach- und Führungskräfte über passende (soziale) Netzwerke.
• Netzwerkpflege & Talent Pool:
  Du baust ein starkes Netzwerk potenzieller Kandidat:innen auf, pflegst den Kontakt und entwickelst einen Talent Pool für zukünftige Besetzungen.
• Anforderungsprofil & Stellenaufnahme:
  In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitest du präzise Anforderungsprofile, erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf geeigneten Kanälen.
• Kandidatenmanagement:
  Du unterstützt im Bewerbermanagement, führst die Vorauswahl durch (telefonisch oder via VC) und begleitest die Kandidat:innen im Auswahlprozess.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition
• Erfahrung mit Business-Netzwerken wie LinkedIn oder XING
• Sicheres Gespür für Menschen und kommunikative Stärke
• Freude an direkter Ansprache und Netzwerkaufbau
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation

Benefits

• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, dich strategisch einzubringen, wenn du den Blick fürs große Ganze mitbringst
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
• Flexibilität in Arbeitszeit und -ort

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