Unternehmensbeschreibung

"Your ambitions deserve a home - Welcome to Buying Labs!"

Buying Labs wächst – ambitioniert, mit Tempo und klarer Vision. Damit wir unsere nächsten Meilensteine erreichen, brauchen wir Menschen, die begeistern können. Menschen wie dich. Als Senior Talent Acquisition Manager bist du im Active Sourcing zuhause, findest die Hidden Champions und machst sie neugierig auf Buying Labs. Du bringst Energie, Netzwerk und Gespür für Menschen mit – und hilfst uns, unser Wachstum mit den besten Köpfen weiter voranzutreiben. Dafür brauchen wir jemanden, der mit Leidenschaft auf Talentjagd geht.

Deine Aufgaben

• Du liebst es, neue Talente zu gewinnen – und sorgst dabei mit Herzblut für eine großartige Candidate Experience.
• Active Sourcing ist dein Zuhause: Du findest die passenden Persönlichkeiten über Kanäle wie LinkedIn Recruiter & Co. – und gewinnst sie mit Charme, Klarheit und Tempo.
• Du übernimmst den gesamten Hiring-Prozess – durch alle Senioritätsgrade – und bleibst dabei immer auf Augenhöhe mit Kandidaten und Hiring Managern.
• Gemeinsam mit unseren Departments definierst du die Anforderungen und findest so den perfekten Match für jedes Team.
• Du behältst den Überblick über alle administrativen und operativen Themen des Employee Lifecycles – vom ersten Kontakt bis zum letzten Tag.
• Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein, z. B. beim Aufbau einer authentischen und zielgruppenorientierten Employer-Branding-Strategie.
• Authentizität ist für dich keine Floskel: Du bleibst echt, individuell – und genau damit begeisterst du auch unsere Talente.

Dein Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund 3-5 jähriger Berufserfahrung
• Tiefgehende Erfahrung im Recruitment und Active Sourcing
• Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse
• Mit deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Auftreten findest du schnell Zugang zu Menschen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke sowie eine selbstständige sowie wertschätzende Arbeitsweise
• Technische Affinität im Hinblick auf den Umgang mit HR Tools (Personio, LinkedIn Recruiter), Excel-Auswertungen, Reportings etc.

Warum wir?

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollständige Übernahme der HVV Deutschland-Card
• Vollständige Übernahme eines Swapfiets Fahrrads (bis Deluxe 7)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßiges Teamlunchs und Events (zB kostenfreies Freitagslunch)
• Modernes Office im Hamburger Zentrum
• Internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Bio-Obst, vielfältige Snacks und eine breite Palette an verschiedensten Getränken
• Apple Hardware
• 100€ Welcome-Gutschein zur individuellen Gestaltung deines Arbeitsplatzes
• Jede Menge Spaß und vieles mehr! Als modernes Unternehmen verbinden wir die Mentalität eines Start-ups mit der Professionalität langjähriger Erfahrung in der Modebranche. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Perspektiven!

Klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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