Was wir suchen

Wir von Interlead wollen bis Ende 2026 die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufgebaut haben. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner: Laufend neue Leads, Termine und Aufträge!

Nicht nur das Thema Neukunden ist komplex. Unsere IT-Infrastruktur will überwacht und optimiert werden.

Du liebst es, Prozesse zu optimieren und hast immer alles unter Kontrolle?
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir dich als Software Engineer (m/w/d).

Das sind deine Aufgaben

• Du entwickelst und pflegst unsere Ruby-on-Rails-Anwendungen
• Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Designteam zusammen, um neue Features umzusetzen
• Du optimierst bestehende Codebasis hinsichtlich Performance, Sicherheit und Wartbarkeit
• Du integrierst externe APIs und Services
• Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und Toolchains

Das bringst du mit

• Du bist erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler (m/w/d) und hast Lust auf eine spannende Aufgabe
• Alternativ bringst du fundierte Erfahrung mit Python/Django oder vergleichbaren MVC-basierten SaaS-Projekten mit
• Du hast ein Auge für sauberen, gut strukturierten Code und testgetriebene Entwicklung
• Du bringst Engagement mit, um bestehende Anwendungen weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Bonuspunkte gibt es, wenn du bereits Erfahrung im Hosting und im eigenständigen Betrieb von Anwendungen hast

Was uns wichtig ist

Folgende Skills und Bereiche gehören zu deinem Entwickler-Werkzeugkasten:

• Frameworks & Sprachen: Ruby on Rails (bevorzugt) oder Python/Django bzw. vergleichbare MVC-SaaS-Projekte, JavaScript (ES6+), HTML, CSS
• Testing: RSpec, Minitest, Capybara (bzw. pytest/unittest bei Python)
• Datenbanken & Suche: PostgreSQL, MySQL, OpenSearch, ggf. Redis
• Cloud & Hosting: AWS, Heroku oder vergleichbare Plattformen
• Tools: Git, GitHub/GitLab, CI/CD (z. B. GitHub Actions, CircleCI)

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
• Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit (die du individuell mit deinem Team besprichst)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
• Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
• Agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
• Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
• Schnelle Entscheidungen, da wir 100% bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
• Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
• Ein monatliches All-Hands-Meeting, wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
• Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc)
• Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
• Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
• Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
• Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
• Hunde sind bei uns jederzeit willkommen!

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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