Cloud ist für dich mehr als nur ein Buzzword und du willst Architekturen bauen, die auch in ein paar Jahren noch Bestand haben? In dieser Rolle gestaltest du Hyperscaler-Landschaften, die Sicherheit, Skalierbarkeit und Automatisierung nicht nur auf dem Papier versprechen. Du arbeitest mit Kunden, die wirklich etwas verändern wollen und mit einem Team, das gerne querdenkt statt Dienst nach Vorschrift zu machen. Wenn du Verantwortung liebst, technisch tief eintauchst und gerne den roten Faden in komplexen Umgebungen hältst, passt du hier perfekt rein.

Aufgaben

• Du entwirfst maßgeschneiderte Azure-Architekturen, die nicht nur laufen, sondern überzeugen. Skalierbar, sicher und zukunftsfähig
• Du entwickelst Governance- und Security-Konzepte, an denen sich Kunden orientieren können, wenn sie ihre Cloud professionell aufstellen wollen
• Du baust hybride Identitäts- und Infrastruktur-Lösungen, die On-Premises-Welten elegant mit der Cloud verbinden
• Du denkst in Pipelines, Skripten und Automatisierung, statt in Handarbeit
• Du berätst Kunden auf Augenhöhe, erkennst Potenziale und übersetzt komplexe Technik in klare Entscheidungen für ihre Cloud-Strategie
• In strategischen Gesprächen und Pitches bringst du deine technische Expertise ein und unterstützt dabei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften zu vertiefen

Qualifikation

• Du bringst mindestens einige Jahre Erfahrung im Azure-Umfeld mit. Idealerweise mit Verantwortung für hybride Landschaften
• Azure Services kennst du nicht nur namentlich, du hast sie im Alltag im Einsatz und verstehst Entra ID und hybride Identitätsmodelle konzeptionell und technisch
• Du hast bereits Account-Verantwortung übernommen und weißt, wie wichtig das Zusammenspiel mit dem Vertrieb ist, um Projekte erfolgreich zu machen
• Microsoft-Zertifizierungen hast du in der Tasche (oder arbeitest fundiert auf diesem Niveau). Wichtiger als Titel ist aber deine echte Praxiserfahrung
• Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast keine Angst davor, Themen anzustoßen und Entscheidungen vorzubereiten

Benefits

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Aus- und Weiterbildung, die über Standard-Schulungen hinausgeht

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