Ein innovativer Hersteller von intelligenter Technik sucht zur Verstärkung seines Embedded-Softwareteams eine erfahrene technische Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Geräte für den professionellen Einsatz und zählt weltweit zu den technologischen Vorreitern seiner Branche.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit verfolgt das Unternehmen das Ziel, durch intelligente Lösungen den Arbeitsalltag zu erleichtern und setzt dabei auf eine leistungsstarke Kombination aus Hardware, Software und Konnektivität.

Aufgaben

• Sie treiben gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die technische Weiterentwicklung unserer Embedded-Systeme aktiv voran
• Sie übernehmen Verantwortung für Softwarearchitektur, Technologieauswahl, Integration und Deployment
• Sie setzen als erfahrener Entwickler Architekturentscheidungen hands-on um und agieren als technisches Vorbild
• In enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen sorgen Sie für eine optimale Balance zwischen Kundennutzen, technischer Exzellenz und Zeitvorgaben
• Sie leiten ein Architektur-Gremium innerhalb des Bereichs und koordinieren die Architekturabstimmung mit angrenzenden Entwicklungsteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen auf Embedded-Linux-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in C++ und Qt, idealerweise ergänzt durch weitere Kenntnisse im Bereich moderner Softwareentwicklungsprozesse
• Erfahrung im Aufbau, der Dokumentation und Kommunikation von Softwarearchitekturen
• Vertraut mit agilen Entwicklungsmodellen wie Scrum und Erfahrung in der technischen Teamführung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verkürzte Arbeitswoche mit 30 Urlaubstagen
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Anteil
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus zusätzliche Erfolgsbeteiligung
• Essenszuschuss und erstklassige Mitarbeiterverpflegung vor Ort
• Corporate Benefits, z. B. EGYM Wellpass, Jobrad-Leasing und Zuschüsse zu ÖPNV oder Sportangeboten
• Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung in den Schulferien
• Regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. a.)
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Hochmoderne Entwicklungsumgebung und Tools – in einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt

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