Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

Attraktives Gehaltspaket
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.