We’re Hiring: Media Buyer – Performance. Punkt.

Du liebst Zahlen, Copy & Conversion mehr als Meetings?

Du siehst 3 Creatives und weißt sofort, welches durch die Decke geht?

Dann lies weiter – oder scroll weiter, wenn du nur Ads „aufsetzen“ willst.

Was wir suchen:

Einen Media Buyer, der Ads denkt wie ein Architekt –

nicht wie ein Dienstleister.

Aufgaben

Dein Job:

• Du bringst Content in Bewegung.
• Du holst Leads rein.
• Du skalierst, was funktioniert – und killst, was nicht liefert.

Deine Spielwiese:

• Meta, TikTok, Google. Du musst kein Allrounder sein – aber wenigstens ein Killer auf einer Plattform.
• Du strukturierst Funnels. Top → Mid → Bottom.
• Du denkst nicht in Klicks, sondern in CPL, ROAS, Umsatz.

Du bekommst von uns:

• Emotional starken Content (du musst kein Editor sein – aber du erkennst gute Hooks)
• Zugang zu echten Marken – Beauty, Luxus, High-Ticket-Brands
• Ein strategisches Team, das Performance ernst meint
• Keine Hierarchien, keine PowerPoint-Meetings, kein Bullshit

Qualifikation

Deine Tools & Skills:

• Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Ads
• Pixel, Events, Attribution, UTM – du weißt, was du tust
• Du analysierst nicht zum Spaß – du optimierst.
• Copywriting? Bonus. Retargeting-Mindset? Pflicht.

KPIs, die du liebst (oder lieben solltest):

• CPL < 10 €
• CTR > 1,5 %
• ROAS > 3x
• 3 Creative Tests / Woche
• Leadqualität im Blick

Das bist du (idealerweise):

• Du hinterfragst alles, testest ständig, entscheidest datenbasiert
• Du lieferst, bevor man fragt
• Du willst Impact, nicht nur ein Job

Wie du dich bewirbst:

• Kein Lebenslauf nötig
• Schick uns 2–3 Kampagnen, auf die du stolz bist
• Sag uns, was du willst: Stundensatz, Modell, Plattform-Fokus

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