MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.
Aufgaben
Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie und leitest anspruchsvolle Projekte im Bereich Cloud-Transformation
Du entwickelst gemeinsam mit Kunden individuelle Cloud-Strategien und Zielbilder und begleitest deren Umsetzung: von der strategischen Einordnung bis zur Implementierung
Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Cloud-Services und Technologien unter Berücksichtigung von Governance, Security, Compliance und Cost Management
Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und GenAI im Cloud-Umfeld und entwickelst gemeinsam mit Kunden KI-gestützte Lösungen
Du führst Marktanalysen durch, steuerst die Auswahl von Cloud-Anbietern und IT-Dienstleistern und begleitest Vertragsverhandlungen sowie die Definition von Service-Level-Agreements
Als Projektleiter:in steuerst du eigenverantwortlich unsere Kundenprojekte, übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Zudem baust und pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv beim Ausbau unseres Kundenportfolios und an der Neukundengewinnung beteiligt
Qualifikation
Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams
Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Umfeld IT-Strategie mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien und KI-getriebenen Lösungen
Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud-Architekturen, -Migration, -Governance, -Security, -Compliance und -Cost Management
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- ) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft
Benefits
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
Beste (Homeoffice) Ausstattung
Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen