Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) für unsere Hauptstelle in Leer. In dieser Position tragen Sie innerhalb unserer Controlling-Abteilung Verantwortung für anspruchsvolle analytische Fragestellungen auf Gesamtbankebene. Sie unterstützen die Planung und Steuerung zentraler Ertrags-, Bilanz- und Risikostrukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Unsere Aktivitäten in der Schifffahrtsbranche sorgen dabei für zusätzliche anspruchsvolle Spezialthemen, wie den Umgang mit Fremdwährungen sowie dem Konsortialkreditgeschäft.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres vertrieblichen Management-Informationssystems
• Zusammenführung aktueller Kennzahlen und bereichsübergreifender Informationen zu einem ganzheitlichen, transparenten Informationssystem
• Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen unter Berücksichtigung des Gesamtbankkontextes
• Empfängergerechte Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Controlling-Ergebnisse entlang des gesamten Steuerungsprozesses
• Laufende Überwachung der Unternehmensziele sowie aktive Unterstützung bei der Erfolgssicherung

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch fachspezifische Fort- und Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Banking and Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Bankinstituts
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des Office-Pakets (insbesondere Excel)
• Einen fundierten Überblick über die internen Prozesse und Zusammenhänge auf Gesamtbankebene sowie die Fähigkeit, diese in die Analyse, Bewertung und Steuerung einzubeziehen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jens Hofer (Leitung Controlling und Gesamtbanksteuerung), 0491 9272 2300 Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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