Wir suchen einen Business-Analyst (Senior) für ein Programm im Rahmen einer SAP S/4HANA-Implementierung, mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Moderation von Workshops und Domänenwissen in der SAP S/4HANA PM-Umgebung.
Key Facts
Start: 15.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 159 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern zur Erhebung und Klärung von Anforderungen
• Analyse, Bewertung und Dokumentation fachlicher Anforderungen mit Schwerpunkt Netzentwicklung
• Erstellung technischer Spezifikationen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Projektaufgaben
• Abstimmung und Koordination mit angrenzenden Teilprojekten (z. B. Datenmigration, Testmanagement, Berechtigungen, Umsysteme)
• Beratung zu Integrationspunkten, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten im SAP S/4HANA-Umfeld, insbesondere SAP PM
• Mitwirkung bei der Definition von Migrationsregeln und -logiken sowie Begleitung von Migrationsaktivitäten
• Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Tests zur Qualitätssicherung
• Begleitung und Durchführung von Endanwenderschulungen inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen
• Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereich und IT und Unterstützung der Teilprojektleitung Technik & Netze
• Unterstützung bei der Strukturierung, Priorisierung und Ableitung notwendiger Arbeitspakete für technische und prozessuale Themen
• Erstellung eines fachlichen Konzepts / Arbeitsproben zur Beschreibung des Vorgehens zur Zielerreichung (Umfang wie in der Anfrage vorgegeben)
Muss-Anforderungen
• Erfahrung in der Anforderungserfassung inklusive Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern, Nachweis mind. 2 Referenzprojekte
• Erfahrung im Umgang mit SAP PM im SAP S/4HANA-Umfeld, Nachweis mind. 2 Referenzprojekte
• Erfahrung in der Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung technischer und prozessualer Themen, idealerweise Kenntnisse der Prozesse der Netzwirtschaft, Nachweis mind. 1 Referenzprojekt
• Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen und Funktion als Bindeglied zwischen Fachbereich und Projektmitarbeitenden, Nachweis mind. 1 Referenzprojekt
• Mindestens eine im Angebot enthaltene Person auf Senior-Level, die alle MUSS-Anforderungen vollständig erfüllt und mindestens 50% ihrer Arbeitszeit für die ausgeschriebene Leistung eingeplant ist
• Verfügbarkeit ab 15.01.2026 für den Leistungszeitraum und Bereitschaft zum Einsatz vor Ort in Berlin 50% sowie remote 50%
Kann-Anforderungen
• Erfahrung in der Durchführung von Endanwenderschulungen, Nachweis mind. 1 Referenzprojekt
• Erfahrung im Test- und Schulungsmanagement, z. B. Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Tests, und Begleitung von Migrationsaktivitäten
Weitere Informationen
Startdatum: 15. Januar 2026, die anfängliche Leistungsperiode erstreckt sich bis zum 31. Dezember 2026, mit zwei Verlängerungsoptionen; Arbeitsort: 50 % Berlin / 50 % Remote-Arbeit; Gesamtaufwand von 400 Personentagen
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
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