Менеджер смены:на производстве
Profex Kunststoffe GmbH
Итце, Нижняя Саксония

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Der Schichtleiter trägt die operative Verantwortung für den Produktionsablauf innerhalb seiner Schicht. Er stellt sicher, dass Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden, führt das Schichtteam, koordiniert den Personaleinsatz und fungiert als Bindeglied zu den relevanten Schnittstellen im Unternehmen.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Personalplanung, Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden an Maschinen und Arbeitsplätzen
  • Sicherstellung von Qualität, Menge und Termintreue, sowie Ordnung & Sauberkeit in der Produktion
  • Aktive Schnittstellenkommunikation mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und Logistik
  • Dokumentation aller relevanten Schichtinformationen und Kennzahlen
  • Erkennen und Ansprechen von Leistungsabweichungen, Qualitätsproblemen oder Konflikten im Team
  • Unterstützung bei der Umsetzung betrieblicher Maßnahmen, Verbesserungsprojekte und Sonderthemen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und UmweltschutzFlexibler Einsatz in der Produktion zur Unterstützung

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Kunststoff- oder Automobilindustrie

  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Produktionsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • Lean Management

  • Shopfloor Management

  • Ganzheitliche Produktionssysteme

  • Weiterbildung zum Industriemeister vergleichbare Qualifikation wünschenswert

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wachsenden Produktionsumfeld
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima und langfristige Perspektive

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