Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv die digitale Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position, in der Sie Ihre SAP S/4HANA-Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle rund um die Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Landschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, treiben Prozesse voran und gestalten aktiv innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
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Aufgaben

• Sie gewährleisten einen stabilen und effizienten Betrieb der ERP-Systemlandschaft durch eine umfassende Betreuung der Anwendungen
• Dabei unterstützen Sie die Key User bei der Sicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung der Stammdatenqualität
• Ergänzend wirken Sie mit bei Datenanalysen, Auswertungen und Reportingprozessen im ERP-Umfeld
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im User- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung bestehender Rollen- und Zugriffskonzepte sowie der IT-Governance
• Aktiv beteiligen Sie sich an ERP-Migrations-, Integrations- und Transformationsprojekten
• In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern koordinieren und bearbeiten Sie Incidents, Changes sowie fachliche Anforderungen
• Sie unterstützen Key User und Anwender bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie bei der Durchführung von Schulungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung oder Zertifizierung im SAP-Umfeld mit
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen zeichnen Sie aus, idealerweise mit Erfahrung in SAP S/4HANA und/oder ProAlpha
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit
• Erfahrung im User- und Berechtigungsmanagement rundet Ihr Profil ab
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Datenmigration

Benefits

• 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mobilitätszuschüsse, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Company Bike
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
• Verpflegungsangebote sowie Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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