Vollzeit | Unbefristet | bis 90.000 € Jahresgehalt

Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen SAP HCM Developer (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Entwicklung im HCM-Umfeld mit starkem Bezug zur Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO
• Schwerpunkt auf Payroll und Lohnarten mit praktischem Fachverständnis
• Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den Modulen PA, PY und PT
• Analyse, Konzeption und Implementierung technischer Lösungen
• Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (z. B. OData, REST, IDoc)
• Mitarbeit an Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit Fachbereich und HR in Projekten
• Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Go-Live

Keine Reisetätigkeit erforderlich.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Developer
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO im HCM-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Payroll und Lohnarten
• Erfahrung in PA, PY und PT (z. B. Infotypen, BAdIs, Cluster, HRForms, PNP/PNPCE)
• Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung und idealerweise SAP BTP / CPI
• Erfahrung mit SAP UI5, Fiori oder Webdynpro von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central
• Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
• Deutsch mindestens B2-Niveau

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
• Vertrauensvolle Duz-Kultur und kollegiales Umfeld
• Betriebliche Benefits (z. B. Fitnessangebote, Bike-Leasing)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• Spannende Projekte im Bereich sozialer Dienstleistungen

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