Die Agena Group ist ein technologiegetriebenes Unternehmen im Bereich digitales Parkraummanagement. Mit Lösungen rund um Kennzeichenerkennung (ANPR), Daten und Automatisierung helfen wir Betreibern, ihre Parkflächen effizienter und wirtschaftlicher zu steuern.

Für den Aufbau unseres Deutschlandgeschäfts suchen wir eine Person, die Vertrieb nicht nur ausführt, sondern aktiv gestaltet. Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Marktausbau – von den ersten Deals bis hin zum Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur.

Die Rolle richtet sich gezielt an Personen aus der Parkraummanagement- oder Mobility-Branche, die den nächsten Schritt gehen wollen:

weg von reiner Umsetzung – hin zu echter Verantwortung.

Warum diese Rolle besonders ist

• Du baust den Markt aktiv mit auf – statt in bestehenden Strukturen zu arbeiten
• Du kombinierst operativen Vertrieb mit strategischem Aufbau
• Du arbeitest direkt mit dem Management und gestaltest Entscheidungen mit
• Du verkaufst ein bewährtes, profitables Produkt – kein Early-Stage-Risiko
• Du entwickelst dich vom „Sales/Account Manager“ zum Marktverantwortlichen

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung der Sales-Pipeline in Deutschland (End-to-End)
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden (z. B. Betreiber, Immobilien, Retail, Healthcare, Mobility-Hubs)
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern
• Steuerung komplexer Vertriebsprozesse (inkl. Ausschreibungen, wo relevant)
• Entwicklung eines tiefen Marktverständnisses (Wettbewerb, Preislogik, Kundenbedürfnisse)
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung
• Mitgestaltung von Go-to-Market-Strategie, Pricing und Positionierung
• Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Nutzung des CRM-Systems (Zoho)
• Repräsentation des Unternehmens im Markt (Kundentermine, Events, Partnerschaften)
• Vorbereitung des Aufbaus eines lokalen Vertriebsteams

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich digitales Parkraummanagement, Mobility, Parkraumbetrieb oder angrenzenden Bereichen erwünscht
• Hintergrund in Vertrieb, Business Development oder Account Management
• Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Logik von Parkflächen
• Bestehendes Netzwerk im deutschen Markt von Vorteil
• Fähigkeit, Vertriebsprozesse eigenständig zu steuern und Abschlüsse zu erzielen
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzung
• Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Benefits

Was wir bieten

• Eine echte Ownership-Rolle beim Aufbau des deutschen Marktes
• Start-up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines profitablen, internationalen Unternehmens
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Strategie aktiv mitzugestalten
• Ein Produkt mit klarer Marktrelevanz und nachgewiesenem Erfolg
• Perspektive zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Teams

Rahmenbedingungen

• Hybrid-Modell (Metropolregion Nürnberg + Remote-Anteil)
• Reiseanteil je nach Vertriebsaktivität
• Auswahlprozess: Bewerbung – Kurz-Interview – Deep Dive
• Voraussetzung: Fester Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Unsere Werte

Ambitious | Insightful | Collaborative | Innovative | Ethical

Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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