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Aufgaben

Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen Belangen
Bearbeitung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Dokumentenverwaltung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
Vorbereitung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
Vertrauensvorschuss: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Absprache zu Arbeitszeiten
Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
Team- & Firmenevents
Spar-Apps für über 700 Online-Shops
Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt