Über uns

Wir sind relyon – ein wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten, der Unternehmen dabei hilft, ihre Prozesse radikal zu vereinfachen. Unsere Mission: Manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft.

Was uns ausmacht:

• Wir bauen eine moderne Revenue-Organisation, die Growth, Sales und Customer Success zu einer durchgängigen Einheit verbindet
• Unser Ziel: nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum – mit klaren Prozessen und mutigen Ideen
• Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Systeme und Prozesse end-to-end

Aufgaben

Du bist das Rückgrat unserer Revenue Engine. Als Revenue Automation Specialist sorgst du dafür, dass Systeme, Prozesse und Daten perfekt zusammenspielen – von der ersten Lead-Erfassung bis zum Renewal.

Was dich erwartet

CRM & Automatisierung

• Aufbau, Pflege und Optimierung von CRM- und Automationsworkflows (HubSpot, Make, Zapier)
• Lead Scoring, Routing und Lifecycle Management über alle Funnel-Stufen
• Prozessautomatisierung an den Schnittstellen zwischen Growth, Sales und Customer Success

Daten & Analytics

• Erstellung von Dashboards, Reports und KPI-Analysen für datengetriebene Entscheidungen
• Sicherstellung von Datenqualität und Systemintegrität
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse

Prozess-Ownership

• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Revenue-Prozesse
• Schnittstellenkommunikation zwischen technischen und kommerziellen Teams
• Mitgestaltung unserer RevOps-Standards und Best Practices

Ein typisches Projekt

Unser Sales-Team arbeitet mit manuellen Lead-Übergaben und verliert dabei wertvolle Zeit und Informationen. Du konzipierst ein automatisiertes Lead-Routing in HubSpot mit intelligentem Scoring-Modell, automatischer Zuweisung nach Branche/Region und Slack-Benachrichtigungen. Nach 4 Wochen ist die Pipeline transparent, die Reaktionszeit auf neue Leads sinkt von 24 Stunden auf unter 30 Minuten.

Qualifikation

Qualifikation

Must-have:

• Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations
• fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (HubSpot, Pipedrive, Salesforce o.ä.)
• Praktische Erfahrung mit Automations-Tools (Zapier, Make, n8n)
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail

Nice-to-have:

• Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
• Grundkenntnisse in SQL oder Python für Datenanalysen
• HubSpot-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in B2B SaaS oder Agenturumfeld

Mindset:

• Du liebst Prozesse, Zahlen und Systeme – und machst daraus Wachstum
• Du kommunizierst klar zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern
• Du willst mitgestalten, wie moderne Revenue Operations funktionieren

Benefits

• Vergütung - Attraktives Grundgehalt + regelmäßige Chance auf Performance-Bonus
• Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
• Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
• Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset
• Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕

Dein Weg zu uns

1. Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
2. Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
3. Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
4. Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
5. Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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