Worum gehts?

Du kennst die Hotellerie – oder willst mit Deiner Erfahrung aus dem Hotel-Alltag in den B2B-Bereich wechseln?

Als Projektmanager:in bei Event Inc bist Du das Gesicht für unsere Hotelpartner. Du weißt, wie Gastgeber:innen ticken – und bringst Persönlichkeit, Drive und den Wunsch mit, etwas zu bewegen. Du arbeitest mit klaren Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst), übernimmst Verantwortung und entwickelst Deine Region gemeinsam mit Deinem Team weiter.

Wir suchen Menschen mit Lust auf Lernen, Kommunikation und Gestaltung – egal ob Du aus dem Eventbereich kommst, erste B2B-Erfahrung mitbringst oder als Quereinsteiger:in im Vertrieb durchstarten willst.

Deine Rolle

• Du baust aktiv neue Partnerschaften in der Hotellerie auf und entwickelst bestehende gezielt weiter
• Du erkennst Potenziale bei unseren Partnern und nutzt Cross- und Upselling-Möglichkeiten mit sicherem Gespür und Überzeugungskraft
• Du bist im engen Austausch mit Deinen Kontakten – ob per Telefon, Video-Call oder vor Ort – und hast Freude an aktiver Kommunikation
• Du verhandelst fair, aber bestimmt – und trittst dabei selbstbewusst und lösungsorientiert auf
• Du arbeitest eng mit Sales, Partner Success und unserem Kundenberatungsteam zusammen
• Du bringst eigene Ideen ein, stellst den Status quo infrage und hast den Drive, Dinge besser zu machen
• Du repräsentierst Event Inc auf Messen und Netzwerkveranstaltungen – präsent, authentisch und mit Leidenschaft

Was uns gefällt

• Du hast Erfahrung in der Hotellerie – z. B. im Eventbereich, Gruppenreservierungen oder Sales – oder willst genau dort ansetzen

• Du bist offen, lernbereit und bringst Lust mit, Dich im B2B-Umfeld weiterzuentwickeln

• Du liebst den Austausch mit Menschen, trittst sicher auf und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen

• Du bringst Eigeninitiative, Struktur und Drive mit – und arbeitest gern lösungsorientiert

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Du bist bereit, gelegentlich (ca. alle paar Monate) zu reisen (z. B. für Events oder Messen)

Was Dir gefällt

• Keine Wochenenden, keine Feiertagsdienste, keine Nachtschichten – endlich planbare Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 17 Uhr.
• Transparenz ist uns wichtig:
  • Für einen stressfreien Einstieg erhältst Du in den ersten drei Monaten eine garantierte Mindestprovision
  • Im 1. Jahr liegt Dein Zielgehalt (inkl. Provision) zwischen 56.000 und 62.000 Euro – abhängig von der Vorerfahrung). Ab dem zweiten Jahr steigert sich das das Zielgehalt auf 60.000 bis 68.000 Euro.
  • Deine Provision ist von Tag 1 an ungedeckelt.
• Individuelle Weiterentwicklung mit 300 € Learning Budget pro Jahr.
• Zuschüsse für Deine Zukunft: Bis zu 100 € extra im Monat für Altersvorsorge und Vermögensaufbau (bAV und VWL).
• Benefits, die zu Dir passen: 20 € für das Deutschlandticket oder Benefitsy.
• Modernes Arbeiten in Hamburg mit direktem Elbblick
• Afterwork auf der Dachterrasse, Spieleabende, Culture Nights & Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Corporate Benefits & PepXpress-Rabatte auf Reisen, Marken und mehr.
• Obstkorb, Müslibar, Kaffee, Tee und kalte Drinks natürlich inklusive.

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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