Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der ein Identity & Access Management Projekt in einem mittelständischen Umfeld steuert – mit dem klaren Fokus auf Stakeholdermanagement, Change und schlanke Umsetzung.

Unternehmen: ca. 4000 Mitarbeiter, global verteilte Standorte, Produktion, Mittelstand

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Steuerung des Implementierungspartners – von Projektplan bis Steering Board.
• Etablierung eines skalierbaren JML Prozesses (Start in Deutschland, später Rollout international).
• Enge Abstimmung mit Management, Enterprise Architecture und Fachbereichen.
• Stakeholder befähigen: Rollenmodell & Change im Business verankern.
• Sicherstellen, dass Lösungen pragmatisch, effizient umgesetzt werden.
• Dokumentation, Kommunikation und Risikomanagement.

Qualifikation

Wen wir suchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IAM-Projekten, im Mittelstand.
• SailPoint IIQ – Sie verstehen Prozesse und Prinzipien, ohne selbst implementieren zu müssen.
• Klar in der Kommunikation, sicher in Steering Boards, souverän im Umgang mit Stakeholdern.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Wen wir nicht suchen

• Implementierer oder reine Techniker.
• Berater aus stark regulierten Umfeldern. Sollten Sie nur in Banken und Versicherungen tätig gewesen sein, kommen Sie für ein solches Projekt eher weniger in Frage.

Benefits

Laufzeit: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Einsatz: Hybrid - 60-70% remote, 30-40% vor Ort (Standorte im Ruhrgebiet und in Süddeutschland)

Umfang: Bis zum Ende des Jahres 2-3 Tage pro Woche, mit fortlaufendem Projekt Vollzeit

Start: Mitte Oktober

Wir werden nur Bewerbungen von Freiberuflern für dieses Projekt akzeptieren. Anderweitige Bewerbungen, z.B. von angestellten COnsultants werden wir nicht beantworten.

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