Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für renommierte Kund:innen. Was uns besonders macht, ist unser tiefes technologisches Know-how, ein stark ausgeprägter Teamgeist sowie der klare Anspruch, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources erhalten und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Eindrücken aus dem Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennenzulernen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung wirst du intensiv begleitet, bekommst Raum für eigene Ideen und lernst, wie modernes Recruiting in der Praxis umgesetzt wird. So gestaltest du dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich.

Aufgaben

Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie kleiner Projekte

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Tools und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Ein Pflichtpraktikum über mindestens vier bis sechs Monate mit umfassenden Praxiserfahrungen

• Start des Praktikums ab August oder September 2026 möglich
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum von Beginn an
• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Studium und Praktikum
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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