Wir, die Wohnungsbaugenossenschaft Einheit eG in Erfurt, bieten seit über 130 Jahren gutes, sicheres und qualitativ hochwertiges Wohnen in Erfurt an. Wir verwalten und betreuen mehr als 7.250 Wohnungen in der Landeshauptstadt Erfurt in verschiedenen Stadtgebieten. Mit unserem wohnungswirtschaftlichen und transparenten Engagement für preiswertes und sicheres Wohnen haben wir uns Vertrauen, Respekt und Empathie über die Stadtgrenzen hinaus einen Namen geschaffen.

Aufgaben

folgende Aufgaben erwarten Sie:

Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen
• Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellen und Betreuung von Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen
• Korrespondenz mit dem Betriebsrat in Personalangelegenheiten
• Hauptverantwortung für Auszubildende und Praktikanten
• Betreuung Zeiterfassungsprogramm
• Führen der Personalakten
• Buchung von Dienstreisen und Fortbildungen sowie abschließende Abrechnung der Reisekosten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verantwortlichkeit für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Unterstützende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung
• Sachkontenabstimmung
• Erstellung von Personalstatistiken

Qualifikation

Voraussetzungen und Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen

• Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
• Know-how im Arbeits- und Sozialrecht und Ausbildereignung sind vorteilhaft
• Begeisterung für HR-Themen, hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen sowie strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Kenntnisse in einem Personalabrechnungsprogramm wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig

Benefits

Das geben wir Ihnen zurück:

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
• Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft
• Zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen
• Tarifliche Arbeitszeit mit 37 Stunden pro Woche
• Modernes Arbeitszeit- und Zeiterfassungsmodell
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub/bezahlte Freistellung bei persönlichen Anlässen
• Umfangreiche freiwillige soziale Leistung, wie betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit), Gruppenunfallversicherung, jährlich gemeinsame betriebliche Veranstaltungen, eigenes Einheit-Plus-Partner- und Mitgliedervorteilsprogramm mit über 300 attraktiven Partnern, Gesundheitstage, Gesundheits- und Präventionsvorträge, ganzjährig kostenlose Getränke, Ausstattung mit kostenfreier Unternehmenskleidung und vieles mehr)
• Ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld

Werden Sie Teil unserer Einheit. Erleben Sie, wie unsere Kunden auf uns bauen.

Und bauen Sie auf uns – denn bei uns ist Ihre berufliche Zukunft in guten Händen!

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