Baldmöglichst, 18 Monate | 37.5 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | Transport & Verkehr | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202551755_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, Führungskräften und Mitbestimmungsgremien. Als vertrauensvolle Ansprechperson begleitest Du Veränderungsprozesse, steuerst arbeitsrechtliche Themen souverän und bringst Deine Expertise in die strategische Personalplanung ein.

Für unseren Kunden, aus dem Bereich Verkehrswesen, suchen wir Projektmitarbeiter (m/w/d), die sich für eine moderne Arbeitsumgebung und innovative Themen begeistern. In einem Expertenteam kannst Du Dein Wissen umfangreich einbringen und die Aufgaben erfolgreich bewältigen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig!

Aufgaben

• Als erste Ansprechperson für Führungskräfte berätst Du sie in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Zudem begleitest Du arbeitsrechtliche Themen, steuerst Mitbestimmungsprozesse und wirkst bei organisatorischen Veränderungen mit
• Bei allen Stellenbesetzungen unterstützt Du frühzeitig und koordinierst die Abstimmung mit den relevanten Gremien
• Darüber hinaus entwickelst Du Empfehlungen zu Vergütung, Personalplanung sowie Entwicklungs- und Karrierepfaden
• Mit Deinem Blick fürs Detail analysierst Du arbeitsrechtliche Einzelfälle, bereitest Informationen auf und erarbeitest passende Lösungen
• Ergänzend lieferst Du HR-Daten und Auswertungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• In verschiedenen HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, erstellst Verträge und Vereinbarungen und unterstützt Change-Prozesse
• Nicht zuletzt sorgst Du für einen transparenten Informationsfluss und vertrittst die Interessen Deines Fachbereichs gegenüber der Mitbestimmung

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium – beispielsweise in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder als Volljurist. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen mit (z. B. Luftverkehrskaufmann/-frau plus relevante Weiterbildungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, insbesondere in beratenden oder strategischen Funktionen
• In arbeitsrechtlichen Themen (Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht) bist Du sicher aufgestellt und kannst diese verständlich vermitteln
• Mit SAP HR, MS Office und gängigen HR-Tools gehst Du routiniert um
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit zeichnen Dich aus
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein lösungsorientierter Blick prägen Deine Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 €
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

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