Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit vier große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2 Mio. Besuchern und ein Resort Hotel in Wismar. Unser Freizeit- und Erlebnisbad in Bad Liebenwerda wird derzeit für rund 20 Mio. Euro attraktiviert und erweitert. Ein Resort-Hotel ist in Planung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung vielfältiger Prozesse im Bereich Human Resources
• Umsetzung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und -Strategien
• Überwachung und Steuerung der bedarfsorientierten Personalplanung
• Mitwirkung im Personalmarketing sowie aktive Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bearbeitung der Bewerberkorrespondenz
• Erstellung von Statistiken und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
• Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigem personalbezogenen Schriftverkehr
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Entgeltabrechnung
• Unterstützung des Center Managements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalreferent/in, Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Ressources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und Reisebranche, im Hotelwesen, in Bädern oder im Dienstleistungssektor
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Selbstständiges, gewissenhaftes, ziel- und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Loyalität und ein vertrauensvoller Umgang

Benefits

• Freien Eintritt in alle InterSPA-/WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte
• Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat
• Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit
• Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern
• Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
• Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung
• Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintritttermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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