Über uns

Die Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG ist eine Beratungs- und Projektagentur in den Bereichen Gründungs- und Innovationsökosysteme und Kommunalberatung mit Sitz in Konstanz. Wir unterstützen Kommunen, etablierte mittelständische Unternehmen und Gründende, mit kompetenter Beratung, Konzeption und Begleitung bei der Umsetzung diverser Vorhaben. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kund*innen zusammen, legen Wert auf eine ganzheitliche Begleitung und meistern gemeinsam Herausforderungen und Hindernisse von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung.

Wen wir suchen

Durch personellen Wandel wird die Position im Personalwesen für die Gründerschiff Holding UG mit aktuell 19 Mitarbeitenden, unter der die Marken Kommune Zukunft und Vierte Orte angesiedelt sind, neu besetzt. Diese Stelle bietet die Möglichkeit und Notwendigkeit, den gesamten Personalbereich operativ mitzugestalten und auch weiterzuentwickeln. Daher sind wir auf der Suche nach einem/r Personalmanager*in mit sowohl operativen als auch strategischen Stärken und der Lust und Neugier, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen für alle Mitarbeitenden
• Übernahme von administrativen Aufgaben in der Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement
• Fester Ansprechpartner bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
• Recruiting sowie Durchführung von On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden
• Mitarbeit und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und Employer BrandingAufbau von Prozessen entlang der Employee Journey

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Topfit in den gängigen HR-Softwareanwendungen
• Sehr gute IT-Kenntnisse und Digitalkompetenz
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine flexible und offene Arbeitseinstellung und Lust auf Mitgestaltung

Benefits

• Offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschafts­gefühl und die Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen
• Ein Unternehmen, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen und gleichzeitig auch selbst Verantwortung übernehmen kann
• Gründerschiff steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Jede*r ist eingeladen, mit uns neue Wege zu gehen und unsere gemeinsame Vision mutig voranzutreiben.
• Familienfreundliche Strukturen (und das meinen wir ernst!)
• Förderung individueller Weiterbildungen
• Eigener Laptop
• Benefits, wie eine Mitgliedschaft bei Hansefit und Corporate Benefits, frisches Obst, so viel Kaffee, Tee und Wasser wie du möchtest

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweise und das, was aus Deiner Sicht sonst noch wichtig sein könnte.

Wir freuen uns auf Dich!

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