Für einen großen, gemeinnützigen Bildungsträger mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen einen Personalleiter (m/w/d) im Großraum Münster. Die Organisation betreibt ein vielfältiges Spektrum an Schulen, von Grundschulen über weiterführende Einrichtungen bis hin zu
berufsbildenden Schulen und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeitende, die täglich zur hochwertigen Bildung zahlreicher Schülerinnen und Schüler beitragen.

Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Führung des Personalteams
• Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen
• Steuerung der Personalplanung, -rekrutierung und -bindung
• Überwachung der Entgeltabrechnung sowie Verantwortung von HR Projekten
• Implementierung von Employer Branding Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt
  Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
  Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, bevorzugt in einer größeren Organisation oder im Bildungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie
  hohe IT-Affinität (insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und
  Erfahrung mit gängiger HR-Software)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit einer
  strukturierten, ergebnisorientierten und lösungsorientierten
  Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Bildungsorganisation
• Die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv voranzutreiben und die Qualität der Bildung nachhaltig zu unterstützen
• Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Zusammenarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf
  und Privatleben sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Marina Grammatika

0211 205 428 15

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12712 bereit.

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