Wir sind ein familiengeführter Maschinenbauer aus Ibbenbüren-Uffeln mit ca. 250 Mitarbeiter. Als Systemlieferant für verschiedene Branchen sind wir beispielsweise für die Landtechnik, Lebensmittel- und Pharmaindustrie oder erneuerbaren Energien aktiv. Dich erwartet ein modern aufgestelltes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir arbeiten getreu nach dem Motto „Qualität schweißt zusammen“. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Verantwortung für die effiziente Umsetzung zentraler Personalprozesse (Personalplanung, Gehaltsabrechnungen, …)
• Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende (Produktion und Verwaltung)
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, langfristigen Personaleinsatzplanung sowie Nachfolgeplanung
• Unterstützung im Personalmarketing, Personalauswahl und interner Kommunikation

Qualifikation

• Mind. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung plus einschlägige Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium/Betriebswirt (BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares)
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Personalfunktionen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Strukturierte Arbeitsweise und Pragmatismus
• Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie Kulturverständnis
• Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft
• Produktionsaffinität

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
• Hauseigenes Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildungs-Programme

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich gerne kennenlernen!

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