Герой отдела кадров и операций (частичная занятость)
ConMendo GmbH
Мюнхен, Бавария

Подать заявку

Готовы к реальной ответственности вместо бесконечных иерархий?

Хотите ли Вы наконец-то взять на себя собственную сферу ответственности, оказать реальное влияние и обрести уверенность в своей работе?
Вы оцениваете успех по результатам, а не по присутствию или усилиям?
Вас меньше интересуют иерархии, титулы и политика, чем конкретные результаты?

Тогда присоединяйтесь к нашей команде!

Мы - ConMendo, бутик-консалтинговая компания, получившая несколько наград в номинации "Лучшая консультационная компания". У нас высокие стандарты - для себя, для наших клиентов и для того, как мы работаем вместе. Мы живем преимуществами стартапа: плоская структура, прямое общение и много веселья на работе.

Мы верим, что все работают вместе. Наша команда участвует во всех центральных областях деятельности компании:

  • Оперативное управление проектами - ежедневная работа над проектами
  • Накопление знаний - управление внутренними и внешними знаниями
  • Управление персоналом - рекрутинг, лидерство и внутренние HR-темы
  • Развитие клиентов - забота о существующих и новых клиентах
  • Учреждение - дальнейшее развитие ConMendo

Ваш вклад в эти области будет варьироваться в зависимости от Вашей роли и направленности.

Задачи

Ваша роль - с сердцем, умом и ответственностью

Будучи центральным контактным лицом в бэк-офисе, Вы являетесь нашей доброй душой - и помогаете управляющему партнеру, команде и, если нужно, мне (в отпуске) оставаться свободным.

  • Вы организуете внутренние процессы и административные процедуры и несете за них ответственность.
  • Вы распознаете проблемы до их возникновения и проактивно находите решения
  • Вы поддерживаете закрытие месяца, рекрутинг и HR
  • Вы являетесь нашим главным помощником в вопросах кадрового администрирования - особенно в отношении Personio
  • Вы заботитесь об инфраструктуре для команды и управляете отношениями с поставщиками
  • Вы активно формируете ConMendo - с помощью собственных идей и инициатив

Квалификация

✅ Опыт работы в известной управленческой консалтинговой компании или бутике

✅ Энтузиазм к цифровым инструментам - особенно Personio, MS Office и, возможно, интеграция с DATEV

✅ Независимый, структурированный стиль работы с высоким уровнем личной ответственности

Управление офисом для Вас то же, что проекты для консультантов - Ваша визитная карточка

✅ Начальный опыт автоматизации процессов, в идеале - с поддержкой искусственного интеллекта

✅ Желательно, но не обязательно: знание рекрутинга и трудового законодательства

✅ Уверенное поведение на всех уровнях - в том числе по отношению к членам совета директоров

✅ Свободное владение немецким языком (не ниже C1) и университетская или профессиональная квалификация

Преимущества

Доверие вместо микроменеджмента - самоопределяющаяся работа

Лучшие клиенты - от DAX-40 до компаний среднего размера

Бюджет домашнего офиса в €1 700 для вашего идеального рабочего места

Никакой политики - только влияние: совместный дизайн вместо бюрократии

Командный дух, несмотря на удаленную работу: Признательность, обмен мнениями и удовольствие от работы

Индивидуальное развитие: простор для дизайна и личностного роста

Дополнительные преимущества: пенсионная программа компании, медицинское обслуживание и трудоустройство

Если Вы думаете: "Это похоже на меня " - тогда нам стоит познакомиться поближе. Садаф с нетерпением ждет Вашего заявления!

С момента своего основания компания ConMendo сосредоточилась на трансформации. Мы помогаем компаниям от разработки стратегии до ее успешной реализации. В конце концов, проект успешен только тогда, когда успешно построен мост, когда теоретически разработанное решение действительно работает и приносит плоды в повседневной работе компании.

Наша цель - реализовать проекты таким образом, чтобы разработанные решения ощутимо работали в повседневной рабочей жизни и приносили дополнительную пользу.

Наши консультанты - это опытные консультанты высшего звена и бывшие руководители известных компаний. Мы создаем устойчивое воздействие с помощью индивидуальных решений, ориентированных на решение конкретных задач наших клиентов. Мы верим не в "один размер для всех", а в индивидуальные подходы, которые действительно работают.

В компании ConMendo мы придаем большое значение уважительному и разнообразному окружению. Мы постоянно поддерживаем квоту женщин на уровне 50%, а возраст, происхождение или сексуальная ориентация не имеют для нас никакого значения. Для нас важны общение на уровне глаз, прозрачность, свобода без жестких установок и веселье на работе. Наш девиз "Поощрять и бросать вызов" означает, что мы доверяем друг другу и в то же время полностью раскрываем потенциал каждого члена команды.

Найдите больше англоязычных вакансий в Германии на Arbeitnow