Das Unternehmen

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik.

Deine Position

Als Teilnehmer*in im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden.

Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln.

📍 Weilheim / Mainz | Start: 1. Juli 2026 | Programmdauer: 3 Jahre

Aufgaben

• Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
• Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität

Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
• Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition

Bei Fragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung.

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum.

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