Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, bundesweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), welcher Freude daran hat, den bestehenden Standort weiter auszubauen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Niederlassung
• Sie tragen die volle Umsatzverantwortung und steuern aktiv den Rohertrag
• Sie führen Ihr internes Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es im Tagesgeschäft weiter
• Sie sind operativ im Vertrieb tätig und gewinnen aktiv neue Kunden im regionalen Markt
• Sie betreuen Bestandskunden persönlich und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen wirtschaftlich aus
• Sie steuern das Recruiting gemeinsam mit Ihrem Team und sichern die Besetzungsfähigkeit
• Sie analysieren Kennzahlen und leiten konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
  Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie entwickeln den Standort strategisch weiter und positionieren ihn im regionalen Wettbewerb.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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