Wir sind ein innovatives, exportorientiertes, mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Georgensgmünd, Raum Roth, und rund 160 Mitarbeitenden. Unsere marktführenden Produkte – Filterelemente für die Fest-Flüssig-Trennung aus polymeren und metallischen Werkstoffen – finden weltweit Anwendung in der Investitionsgüterindustrie und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer globalen Marktpräsenz bei.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen gemeinsam mit HR.
• Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Unterstützung des Vertriebs (z. B. Kampagnen, Präsentationen, Vertriebsunterlagen).
• Pflege und Weiterentwicklung der Website, Karriereseite und Social-Media-Kanäle.
• Organisation von Messen, Events und Recruiting-Aktivitäten.
• Erstellung von Content (z. B. Texte, Grafiken, Videos) für Kunden- und Bewerberkommunikation.
• Schnittstellenfunktion zwischen HR und Vertrieb und Geschäftsführung.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Marketing oder in vertriebsnahen Projekten, Kenntnisse im Bereich HR/Employer Branding von Vorteil.
• Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Markenauftritt und Zielgruppen.
• Routine im Umgang mit MS Office, Social Media und idealerweise gängigen Marketing-Tools.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.

Benefits

30 Tage Urlaub (bei einer fünf Tage Woche)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

bAV

Vwl

Dienstrad

Corporate Benefits

Die Stelle ist als Teilzeitstelle zu vergeben (15h / Woche)

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