Über EVA SAS

EVA entwickelt eines der spannendsten Entertainment-Konzepte unserer Zeit: immersives VR-Gaming auf Wettbewerbsniveau.

In über 500 m² großen Arenen bewegen sich Spieler:innen frei mit VR-Headset und Equipment – körperlich, kompetitiv, live.

Seit dem Start 2019 ist EVA stark gewachsen:

45 Standorte sind bereits live, über 80 weitere geplant. Ziel ist klar: international skalieren und bis 2027 über 100 Arenen betreiben – mit starken Franchisepartnern und den richtigen Standorten.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du arbeitest eng mit Sales, Expansion und Onboarding zusammen und sorgst dafür, dass neue Franchisepartner nicht irgendeine Immobilie, sondern die richtige Immobilie bekommen.

Du bist kein klassischer Makler.

Du bist Netzwerk-Builder, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Franchisenehmer – von der ersten Idee bis zur unterschriebenen Mietfläche.

Was du konkret machst

• Du identifizierst geeignete Immobilien für neue EVA-Arenen (1–2 Arenen + Gastro)
• Du arbeitest mit Franchisenehmern, Maklern, Projektentwicklern, Eigentümern und Städten
• Du prüfst Standorte auf kommerziellen, rechtlichen und technischen Fit
• Du begleitest Franchisenehmer, die bereits Flächen haben, bei der Bewertung & Optimierung
• Du bist früh dran: beobachtest Projekte, baust Beziehungen auf, denkst Expansion voraus
• Du arbeitest eng mit dem Onboarding-Team während Planung, Bau & Übergabe
• Du bewertest Standorte strukturiert (Scoring, Pläne, Mietkonditionen, Umfeld)
• Du hältst deine Pipeline sauber und transparent im CRM

Qualifikation

**Was wir bei dir suchen:

Must-haves**

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Akquise oder Entwicklung gewerblicher Immobiliennetzwerke
• Sicher im Umgang mit Mietverträgen, Konditionen, Verhandlungen
• Verständnis für Flächen, Grundrisse, Technik-Basics & Standortlogik
• Freude an Reisetätigkeit (v. a. innerhalb Deutschlands)
• Sehr gutes Deutsch, professionelles Englisch (Französisch ist ein Plus)

Mindset

• Offen, anpassungsfähig, lösungsorientiert
• Du arbeitest hands-on, nicht aus der Distanz
• Team-Erfolg ist dir wichtiger als Ego
• Du forderst nicht zuerst – du lieferst zuerst

Nice to have

• Erfahrung mit Franchise- oder Filialnetzen
• Interesse an Gaming, VR, E-Sport oder Entertainment

Benefits

Rahmenbedingungen

• Vollzeit, Start: ASAP
• Remote aus Deutschland möglich, vorzugsweise in DE nahe der FR Grenze
• Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands sind Teil des Jobs

Gehalt & Paket

• 60.000 €-70.000 € Fixgehalt p. a. (max.)
• 1.000 € Bonus pro unterschriebenem Mietvertrag
  → realistisch ca. 10 Abschlüsse/Jahr = 80.000 € Gesamt (ungedeckelt)
• Eigener Firmenwagen mit 1% Regelung
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Telefon etc.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und das Kennenlernen! Dein Lebenslauf darf auf englisch sein. Vielen Dank!

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