Sie sind ein(e) erfahrene(r) Leiter(in) im Finanz- und Rechnungswesen und haben bereits erste Führungserfahrung und Ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzen & Controlling in einem Krankenhaus, einer Organisation aus der Medizinbranche oder dem Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt. Bei unserem Mandanten sind Sie Teil des Führungsteams und haben die Möglichkeit „aktiv“ an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken. Die Abteilung Finanzen & Controlling ist die Schaltzentrale, um die finanzielle Stabilität und Effizienz des Unternehmens sicherzustellen. Sie verantworten die Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereiches und des Controllings. Sie stellen die operative Performance der vier Standorte sicher und berichten direkt an den Kaufmännischen Leiter.

Es ist für Sie ein Grundverständnis, Ihre Teammitglieder im täglichen Arbeitsalltag mitzunehmen, sie zu fördern und zu fordern und ihnen auch mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung die fachliche Anleitung für die vielseitigen Aufgabenstellungen zu geben. Sie stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite! „Spaß und Freude“ bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Professionalisierung des Rechnungswesens inklusive seiner branchenbezogenen Besonderheiten. Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie sich schnell in das etablierte ERP ein und werden das Data-Warehouse als auch das Reporting anforderungsgerecht weiterentwickeln und ausgestalten. Sie sind „mitten im Geschehen“ und haben somit Einblick in die entscheidenden Prozesse.

Unser Mandant übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis und ist visionär auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten, ambulanten und stationären Gesundheitspartner über die regionalen Grenzen hinaus. Werden Sie Teil des Führungsteams und ergreifen Sie die Chance, „aktiv“ an dieser Weiterentwicklung mitzuwirken.

Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung Finanzen & Controlling für des Unternehmens mit seinen vier Tochtergesellschaften, organisieren und verbessern die Prozesse im Finanzmanagement, im Rechnungswesen und im Controlling.
• Sie professionalisieren die Planung, die Budgetierung und den Forecast und berichten dies regelmäßig an die Geschäftsleitung.
• Sie organisieren, fordern und fördern ihr Team intensiv und verbessern gemeinsam und wertschätzend die beeinflussbaren Prozesse.
• Sie betreuen die internen Fachbereiche und Kollegen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, sorgen für robuste Prozesse und sind vertrauensvoller Ansprechpartner für die Geschäftsleitung.
• Sie arbeiten mit der branchenüblichen Software für Datenerfassung, als auch den gängigen Office-Anwendungen und stellen die ordentliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, als auch die Kostenrechnungen sicher.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Data-Warehouse und der Digitalisierung voran, beispielsweise mit der Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows.
• Sie verantworten die ordentliche und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, bewerten und bilanzieren gekonnt, und sind somit seriöser Ansprechpartner für die Wirtschafts- und Steuerprüfer als auch für weitere externe Stakeholder.
• Sie generieren mit der Zeit weitere Ideen für den Ausbau eines angemessenen Controllings in enger Abstimmung mit dem Kaufmännischen Leiter, der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.

Qualifikation

• Sie sind Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits tiefgehende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, dem Rechnungswesen und im Bereich Steuern / Umsatzsteuer.
• Sie haben neben einem hervorragenden Zahlenverständnis eine Controlling-Affinität und leben selbst ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben ein analytisches Denkvermögen verbunden mit einer präzisen Arbeitsweise.
• Sich selbst und Ihren Aufgabenbereich zu organisieren, fällt Ihnen leicht und Sie fühlen sich wohl in einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsumgebung, ohne dabei ihr Team auf dem gemeinsamen Weg zu vernachlässigen.
• Sie sind ein echter Team-Player und kommunikationsstark. Sie sorgen für Transparenz und wirken durch Ihren kollegialen und wertschätzenden Führungsstil sehr empathisch und zuverlässig innerhalb ihres Teams und vertreten dabei stets die Vision und die Ziele des Unternehmens.
• Sie pflegen eine lösungsorientierte-, zielorientierte-, strukturierte- und sorgfältige Arbeitsweise, und haben gute Umgangsformen.

Benefits

• eine sttraktive und der Verantwortung angemessene Vergütung
• flexible Gestaltung der Arbeitsverhältnisse in verschiedenen Arbeitsformen
• Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Betriebssport und Corporate Benefits

Unser Mandant ist ein innovativ aufgestellter Partner im Gesundheitsmanagement und bietet eine attraktive Führung- und Gestaltungsposition. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position anspricht, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Bolz telefonisch unter +49 151 1535 3292 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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