Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz im Großraum Hannover suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Kreditabwicklung & Forderungsmanagement. Das Unternehmen agiert als spezialisierter Servicedienstleister für Banken – mit besonderem Fokus auf Konsumentenkredite – und bietet eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung des Bereichs mit ca. 50 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf zwei Schwerpunkte:
• Kreditabwicklung (ca. 10 Personen): Abwicklung notleidender Engagements, inkl. größerer und komplexerer Kreditfälle.
• Forderungsmanagement für Banken (ca. 40 Personen): Operatives Management von überfälligen Forderungen, vorwiegend aus dem genossenschaftlichen Umfeld.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen und -prozesse.
• Steuerung und Optimierung aller relevanten Abläufe in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Beteiligung an strategischen Projekten und unternehmensweiten Initiativen.
• Präsenz am Standort Hannover ist aufgrund der Führungsaufgabe ausdrücklich gewünscht.

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Restrukturierung oder Forderungsmanagement – idealerweise im Umfeld von Banken, Servicern oder Finanzdienstleistern.
• Erfahrung im Umgang mit notleidenden Engagements – auch mit größeren Kreditvolumina.
• Sehr gutes Verständnis banktypischer Prozesse, insbesondere im Konsumentenkreditgeschäft.
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu gestalten.
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.

Benefits

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Gestaltungseinfluss und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne, kollegiale Führungskultur.
• Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens im genossenschaftlichen Verbund.
• Sicherer Arbeitsplatz mit marktgerechtem Gehaltspaket und Gestaltungsspielraum.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben oder vorab vertraulich mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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