Unser Kunde gehört zu den besten Hotels der Stadt und setzt auf Qualität, Nachhaltigkeit und moderne Strukturen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet er ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden.

Aufgaben

• Leitung der Technikabteilung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der technischen Anlagen
• Planung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen sowie Energie- und Kostenoptimierungen
• Sicherstellung gesetzlicher Sicherheitsstandards und behördlicher Auflagen
• Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten mit internen und externen Partnern
• Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams sowie Budget- und Finanzplanung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro- oder Haustechnik (HKLS), idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetplanung und Forecasting
• Erfahrung in Arbeitsorganisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwendun
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld, Nachtzuschläge und kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket, kostenlose Stellplätze
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Trainings- und Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
• Attraktive Mitarbeiteraktionen, Social Events und Corporate Benefits

Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
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Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an
alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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