Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Kreditexpert:in (m/w/d).

Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.

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Aufgaben

• Analyse und Beurteilung von Kredit- und Finanzierungsanträgen (Privat- und/oder Firmenkunden)
• Prüfung von Bonität, Sicherheiten und wirtschaftlichen Verhältnissen
• Erstellung von Kreditvoten und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte und -lösungen
• Laufende Überwachung bestehender Kreditengagements sowie Risikofrüherkennung
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenberater:innen und internen Fachabteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, CRR)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt:in) oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse und -bearbeitung, vorzugsweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Risikobewertung und Kreditrecht
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben im Herzen Münchens
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Kreditwesen und Risikomanagement
• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.

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Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".

Dein Team von jobsmatter

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