HolzHaus Bonndorf ist ein Holzfertigbauunternehmen im Schwarzwald mit rund 100 Mitarbeitenden. Geplant, vorgefertigt und realisiert werden hochwertige Holzbauprojekte – vom Ein- und Mehrfamilienhaus bis zu Modulbauvorhaben. Gesucht wird eine breit aufgestellte kaufmännische Persönlichkeit, die Zahlen, Prozesse und wirtschaftliche Fragestellungen sicher einordnet, operativ mit anpackt und auch bei nicht alltäglichen Themen belastbare Entscheidungen vorbereitet. Zur Rolle gehört außerdem, bestehende Systeme weiterzuentwickeln, ERP-Strukturen sauber aufzubauen und Schnittstellen zwischen kaufmännischen und operativen Bereichen praxistauglich zu gestalten.

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Operatives Controlling mit Soll-Ist-Vergleichen, Projekt- und Kostenstellenanalysen
• Kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Zuge der Angebotserstellung, bei Kalkulationsprüfung, Zahlungsplänen und kaufmännischen Fragestellungen
• Kaufmännische Begleitung laufender Projekte mit Blick auf Kosten, Erlöse, Nachträge und saubere Abwicklung
• Bearbeitung kaufmännischer Sonderthemen
• Zusammenführung von Informationen aus verschiedenen Systemen sowie Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung, Werk, Produktion und externen Partnern
• Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender IT- und ERP-Systeme sowie Verbesserung von Abläufen, Schnittstellen und Datenflüssen

Qualifikation

• Erfahrung im Controlling, in Finance Operations oder in einer breit angelegten kaufmännischen Rolle
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, auch bei nicht standardisierten Fragestellungen
• Erfahrung in kaufmännischen Abläufen rund um Angebote, Verträge, Projektabwicklung und Sonderthemen
• Gutes Verständnis für IT-Systeme, ERP-Strukturen in KMUs und digitale kaufmännische Prozesse sowie die Bereitschaft Strukturen aufzubauen und Prozesse weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, Themen selbstständig zu ordnen, Prioritäten zu setzen und sauber umzusetzen
• Diskretion, Umsetzungsstärke und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Systeme

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Hybrid möglich mit sinnvoller Präsenz in Bonndorf
• Moderne Arbeitsumgebung
• 30 Tage Urlaub
• Familiäres Team und kollegiales Miteinander

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung!

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