Kaufmännische Verantwortung in kommunalem Zweckverband

Als innovativer und modern geführter kommunaler Dienstleister ist unser Kunde, der Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg (ZAK) mit Sitz in Ringsheim, seit vielen Jahren eine feste Größe in der Entsorgungswirtschaft und trägt durch sein Wirken aktiv zum klimaneutralen Umbau sowie zur Weiterentwicklung zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bei. Die Körperschaft öffentlichen Rechts mit ihren rund 130 Beschäftigten hat die Aufgabe, die aus den Mitgliedslandkreisen Emmendingen und dem Ortenaukreis angelieferten Abfälle zu entsorgen und die dafür notwendige Technologie bereitzustellen und weiterzuentwickeln. Die Entsorgung umfasst die Behandlung, Verwertung und Beseitigung der Abfälle. Hierbei reicht das Leistungsspektrum des ZAK vom Betrieb der Deponie Kahlenberg (DK II) über den Betrieb modernster Anlagen zur mechanisch-biologischen Abfallbehandlung und Rohstoffrückgewinnung bis zur Energiegewinnung und Wasserreinigung.

In einer neu geschaffenen Position wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität, Liquiditätsplanung sowie Kapitalmarkt- und Investitionssteuerung
• Entwicklung und Umsetzung der finanziellen Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell, Daseinsvorsorge-Verpflichtungen und regulatorischen Anforderungen
• Erstellung und Veröffentlichung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse
• Begleitung der Prüfungen im Finanzwesen und der Betriebsprüfungen
• Organisation des Personalwesens
• Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Repräsentation des ZAK nach innen und außen
• Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer, dem Verbandsvorsitzenden, der Verbandsversammlung, den Landkreisen sowie den zuständigen Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder adäquater Qualifikations- und Erfahrungshintergrund
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise erworben in einem kommunalen Unternehmen
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit, sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein moderner Führungsstil
• Erfahrungen in der Gremienarbeit, sehr gute Kommunikations- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeiten
• Empathie, sehr gute Team- und Umsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke

Benefits

• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwor-tung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
• Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter +49 211 90981610 oder +49 177 8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. hre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1747-26-VH bis zum 13.04.2026 per E-Mail.

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