Deine Mission

Wir suchen dich ab sofort als (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management für unser Headquarter in München.

Als (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management unterstützt du unser People & Culture Team in allen administrativen Belangen rund um unsere Mitarbeitenden. Außerdem begleitest du unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. Durch deine professionelle Mitarbeitendenbetreuung und die Umsetzung spannender P&C-Projekte prägst du unsere Unternehmenskultur maßgeblich.

• People Operations: Du sicherst die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden (über unser HRM Tool Personio) und kümmerst dich um die Erstellung personalrelevanter Dokumente. Dabei achtest du stets auf die Erfüllung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards.
• Compensation & Benefits: Du unterstützt uns in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie den damit verbundenen Dokumenten und Datenpflege. Dadurch stellst du eine reibungslose Abwicklung sicher.
• Mitarbeitenden- und Führungskräftebetreuung: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
• P&C-Projekte: Du arbeitest mit uns an der Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst proaktiv deine kreativen Ideen in spannende, länderübergreifende Projekte ein.

Dein Skillset

• Relevante Berufserfahrung : Du hast dein Studium oder deine Ausbildungerfolgreich abgeschlossen und konntest deine Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung bereits in der Praxis unter Beweis stellen, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld.
• Kundenfokus: Du kreierst mit Leidenschaft "you made my day"-Momente für deine Stakeholder, indem du unsere Mitarbeitenden mit Freude sowohl administrativ als auch beratend unterstützt und dabei stets vertrauensvoll, gewissenhaft sowie strukturiert agierst.
• Lösungsorientierung: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und gehst sie pragmatisch sowie empathisch an - sei es innerhalb deines Teams oder in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Adaptabilität: Du arbeitest gerne in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen, indem du deine Kompetenzen proaktiv einbringst, dich kontinuierlich weiterentwickelst und Veränderungen als Chance nutzt. So hinterlässt du deinen Footprint bei uns und wächst gemeinsam mit uns über dich hinaus.
• (Interkulturelle) Kommunikationsstärke: Du kommunizierst gerne sowie souverän in deutscher und englischer Sprache, wodurch es dir leichtfällt, Menschen zu begleiten und diese als Markenbotschaftler:in von yoummday zu begeistern. Außerdem brennst du für die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen und förderst aktiv eine Kultur des offenen Austauschs, des Respekts sowie der Inklusion.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

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